La empresa de saneamiento de aguas donde trabaja Cheli decidió hace tres años darles todos los viernes libres sin recortarles el sueldo. "Espero quedarme aquí hasta que me jubile", dice ella. El debate sobre la posibilidad de recortar la jornada laboral cada vez coge más fuerza. Hay estudios en otros países, como uno de la universidad de Oxford y Cambridge en Reino Unido, que indican que es posible trabajar menos y ser igual de productivos. Cuando acabó el estudio, casi el 90% de las empresas que lo probaron acabaron implantándolo.
El gobierno español ha lanzado esta semana un proyecto piloto que contempla ayudas de hasta 200.000 euros para pymes industriales que reduzcan la jornada de sus empleados sin reducirles en sueldo. De momento en España son muy pocas empresas las que lo están haciendo ya.