La UE da un paso más para reducir la brecha de género: Cuatro meses de permiso para madres y padres

La UE ha dado un paso gigantesco para reducir la brecha de género que existe en el mercado de trabajo. Después de meses de espera ha conseguido desbloquear una directiva que fijará unos mínimos en el terreno de la conciliación de la vida laboral y familiar. Comisión, Consejo y Parlamento Europeos han acordado que todos los progenitores tengan cuatro meses de permiso parental, dos de ellos deberán ser intransferibles y remunerados. Esta nueva directiva Europea beneficiará a los padres de los 11 países europeos que todavía no dan 10 días en el momento del nacimiento de los hijos, otros 12 Estados que no prevén permisos no transferibles o los nueve en los que durante ese periodo no se cobra nada. En España la duración del permiso de paternidad se amplió de cuatro a cinco semanas en 2018. En caso de que salieran adelante los Presupuestos Generales del Estado, este año se pasaría a ocho.