El Popular estudiará la petición de los sindicatos de reducir las bajas y fomentar las voluntarias

En concreto, los sindicatos han pedido que se reduzcan las bajas al máximo, que se potencien medidas de prejubilación y que se fomente la voluntariedad en el proceso de salida de los empleados afectados.

El Popular, que acudió a la reunión con el objetivo de escuchar a los sindicatos, les ha transmitido que estudiará las peticiones planteadas. Además, les ha emplazado a celebrar un nuevo encuentro el próximo 28 de septiembre.

El banco anunció este martes que el proceso de reestructuración dentro de su plan de optimización de los recursos afectará a entre 2.900 y 3.000 empleados, lo que supone hasta el 20% de la plantilla. Además, la entidad prevé reducir su red de oficinas en un 14%.

El Popular contaba a junio de este año con una plantilla de 14.935 trabajadores, de los que cerca de 1.700 son empleados con 59 años o más, así como con 2.093 oficinas.

En principio, la disminución de la plantilla afectará sobre todo a las sucursales con menor rentabilidad por empleado y además limitará los días de apertura en localidades de menor tamaño. El Popular también prevé potenciar la operativa multicanal y la transformación digital.