La prueba se realizará de forma simultánea en más de treinta ciudades. Los trabajadores que resulten elegidos se incorporarán a la plantilla de Correos a lo largo del primer trimestre de 2019, según prevé la compañía. Del total de 2.295 trabajadores que se incorporarán, 1.436 serán carteros. Asimismo, la empresa seleccionará 494 empleados de oficinas de atención al cliente y 365 agentes de clasificación.
La sociedad postal considera que el alto número “refleja el reconocimiento de la marca Correos como empleador de calidad y su valoración como una atractiva compañía para trabajar”. Se trata de la segunda convocatoria de empleo público que acomete de las tres que aprobaron en el año 2015.