Los trabajadores de limpieza de Barajas alcanzan un preacuerdo para evitar despidos

USO Madrid ha explicado en un comunicado que a las 2.30 de la madrugada de este miércoles se ha llegado a un preacuerdo con respecto al conflicto abierto en los servicios de limpieza de la T1, T2 y T3 y que Pilsa "se ha visto obligada a retirar el ERE por el cual pretendía despedir 54 trabajadores.

El secretario general en funciones de USO Madrid, Francisco Javier Blanco, ha explicado que "se ha realizado un grandísimo esfuerzo por parte de los trabajadores", que han aceptado un Expediente de Regulación de Empleo Temporal de hasta un máximo de 60 días, "que no va a suponer merma económica para los trabajadores, junto con otras medidas de importantes recortes".

"USO y el resto de representantes de los trabajadores hemos realizado un esfuerzo negociador ante una medida que, bajo falsas causas económicas, pretendía hacer cargar sobre la espalda de los trabajadores, solo y exclusivamente, unos recortes presupuestarios dictados desde Aena", ha señalado Blanco.

El responsable de USO ha recordado que "siempre" han pensado que "en tiempos de recortes las empresas deben reducir sus márgenes de beneficios con el primordial objetivo social del mantenimiento del empleo".