"Es un orgullo para L'Oréal España poder contribuir a la mejora de la empleabilidad en España a través de un programa tan completo que cumple ahora un año de vida, es un reflejo de nuestro saber hacer y de nuestros altos estándares de calidad", ha afirmado el presidente de L'Oréal España e impulsor del proyecto, François-Xavier Fenart.
Con el impulso principal de la Fundación Tomillo y de expertos en formación como CEGOS o el Centro Formativo AIRES, que participaron en la gestación y desarrollo del programa, 'Embellece tu Futuro' en tan solo un año ha duplicado su red de socios con algunos de los clientes de L'Oréal como Bodybell, Douglas, Peluquerías Aire's, Farmacias Trébol o Perfumerías Aromas.
Los beneficiarios del programa podrán ejercer diversos puestos relacionados con el asesoramiento y comercialización de productos y servicios cosméticos en cualquier circuito de distribución y puntos de venta del sector.
En 2016, 50 personas obtuvieron su formación para encontrar un empleo en el sector a través de un certificado mixto de 400 horas de capacitación que incluye 100 horas de prácticas en empresas. Tras los resultados de la primera edición, en la que un 81% de los alumnos consiguieron un empleo, el objetivo en 2017 es formar a un 40% más de alumnos, hasta llegar al objetivo de capacitar a 500 personas hasta el 2020.
Así, a lo largo de 2017 se ofrecerán cuatro ediciones del programa para 70 beneficiarios en los que participarán más de 120 voluntarios de L'Oréal España tanto en la parte de formación como en la de acompañamiento a través de un programa de mentoring.
'Embellece tu Futuro' se enmarca dentro de 'Sharing Beauty with All (SBWA)', el compromiso global de sostenibilidad del Grupo L'Oréal anunciado por Jean-Paul Agon en octubre de 2013, que fija una serie de compromisos estratégicos que impactan en toda la cadena de valor del Grupo de cara al año 2020.