JobToday y Fundación Quiero Trabajo colaborarán para la inclusión laboral de mujeres sin recursos

En este sentido, JobToday aportará su experiencia en el mundo del 'recruitment' a través de las nuevas tecnologías para cooperar con la entidad, que asesora, viste e instruye a mujeres para que tengan una entrevista de trabajo y cuyo cometido es empoderarlas, dotándoles de las herramientas necesarias para impresionar a su entrevistador.

Así, a través de sus redes sociales, la app promocionará la fundación y canalizará potenciales candidatas para que reciban asesoramiento desde la Fundación Quiero Trabajo. Además, ambas organizaciones explorarán vías para poder asesorar en temas de 'recruitment' digital tanto a los técnicos de inserción de la fundación como a las candidatas asesoradas.

Tal y como recuerda JobToday, según los datos de la última Encuesta de Población Activa, el paro femenino (21,82%) en España supera en casi 3,5 puntos a la del masculino (18,41%). Además, el porcentaje asciende hasta el 53% si una mujer sola dirige el hogar en una familia monoparental y, de estas familias, el 47% vive con menos de 600 euros al mes. Además, JobToday señala que el riesgo de exclusión social y laboral aumenta cuando se trata de mujeres con poca experiencia, bajo nivel formativo, escasos recursos económicos o familiares a su cargo.

El director general de JobToday España, Sergio Balcells, ha recalcado que el objetivo de la compañía es "garantizar a todo el mundo la oportunidad de encontrar un empleo de manera fácil y rápida".

Por su parte, la directora de Fundación Quiero Trabajo, Vanessa López, afirma que la entidad trabaja con un "modelo probado que lleva funcionando con éxito más de 18 años en más de 20 países a través de las Fundaciones Dress for Success y Smart Works UK y que ha ayudado a casi un millón de mujeres sin recursos a acceder a un puesto de trabajo en todo el mundo". "Nuestro objetivo es aplicar en España lo que hacen estas fundaciones bajo el paraguas de Smart Works UK", concluye.