Cerca de 21.000 personas en dificultad social encontraron trabajo en 2017 con el apoyo de Cruz Roja

En concreto, de las más de 88.000 personas que participaron en 2017 en el plan de empleo de la organización, que apoya a las personas con dificultades para acceder al mercado laboral, el 58 por ciento de ellas eran mujeres (52.600) y un 36 por ciento, menores de 30 años.

Así, de los datos se desprende que las mujeres siguen siendo el grupo con más dificultades para acceder a un empleo, seguido de las personas migrantes y refugiadas, los jóvenes sin cualificación y las personas desempleadas con más de 45 años.

Por otro lado, más de 43.000 personas han mejorado sus competencias y más de 18.000 se capacitaron en un oficio, aumentando sus posibilidades de acceder a un empleo, gracias a Cruz Roja.

Además, el Plan de Empleo contó el año pasado con la colaboración de más de 3.500 personas voluntarias de Cruz Roja que aportan su tiempo, sus conocimientos y su experiencia. Las personas beneficiarias reciben orientación a la búsqueda de trabajo, acciones formativas y prácticas profesionales que les permitan trabajar en un sector determinado.

"El Plan de Empleo es un puente entre las personas vulnerables y el mercado laboral. La fórmula funciona cuando sumamos la colaboración de las empresas, que valoran mucho la motivación y la preparación de los participantes, así como la profesionalidad y dedicación de los equipos de empleo de Cruz Roja", señala el coordinador general de Cruz Roja, Antoni Bruel.

En este sentido, el proyecto contó en 2017 con más de 12.000 empresas colaboradoras que han permitido gestionar más de 10.000 ofertas de empleo y más de 11.000 prácticas formativas en diferentes sectores.

También cuentan con el apoyo de las administraciones públicas a través de los programas operativos de empleo, POEJ y POISES, financiados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.