Esta colaboración permitirá coordinar los recursos, conocimientos y experiencias propias de las dos fundaciones para impulsar proyectos encaminados a fomentar la no discriminación de las personas con discapacidad, favorecer la accesibilidad universal a bienes y servicios y promover su inclusión socio-laboral.
Los principales ámbitos en los que se desarrollará este trabajo conjunto se centrarán sobre todo en la inserción laboral directa; la formación, el impulso de mejoras en la accesibilidad a bienes y servicios a través de las nuevas tecnologías, y la promoción de acciones conjuntas de difusión y sensibilización social.
Este convenio parte de los principios y valores comunes de ambas organizaciones, que defienden la primacía de las personas y de los fines sociales que persiguen con su actividad; y la promoción de la solidaridad con la sociedad para favorecer el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la cohesión social, la inserción de personas en riesgo de exclusión social, significativamente la de las personas con discapacidad, la generación de empleo estable y de calidad, la conciliación de la vida personal familiar y laboral y la sostenibilidad.