Del mismo modo, el sindicato ha destacado la necesidad de modificar el artículo 9.3 del Estatuto Marco para evitar el rosario de hasta 28 tipos de contratos temporales detectados y el abuso de los mismos por las comunidades autónomas.
Asimismo, ha solicitado, "de forma tajante", el concurso de traslado previo a la OPE, bien sea de carácter ordinario o excepcional para solucionar de una vez por todas las situaciones discriminatorias por falta de movilidad del personal estatutario fijo que en algunos casos llevan más de 15 años sin posibilidad de traslados.
"Exigimos una convocatoria de reunión del Grupo de Trabajo de Temporalidad donde estén presentes Ministerio, CCAA y sindicatos representantes para que de una vez se puedan subsanar las diferencias existentes. Somos conscientes que para poner en marcha y cumplir con el acuerdo firmado con el Ministerio de Hacienda para mejorar la calidad y la estabilidad de las plantillas, se hace necesario la aprobación de la PGE mostrando a los grupos parlamentarios la sensibilidad con el más importante acuerdo firmado en la democracia dentro del ámbito de la Sanidad donde se pueden ofertar cerca de 130.000 plazas", ha zanjado.