El proyecto contempla la creación de un fondo "de apoyo y protección" a los trabajadores, según ha informado la agencia estatal qatarí de noticias, QNA, que ha señalado que "el fondo tiene como objetivo dar recursos financieros sostenibles para (...) los trabajadores (...) y apoyar las actividades de los trabajadores".
El martes, el ministro de Desarrollo Administrativo, Trabajo y Asuntos Sociales, Issa Saad al Yafali al Nuaimi, dijo que el Gobierno prepara una legislación para el pago de salarios atrasados a trabajadores extranjeros.
El anuncio ha llegado apenas un día antes de una reunión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha reclamado a Qatar que ponga fin a los abusos contra los trabajadores extranjeros.
El organismo internacional había dado a Qatar hasta noviembre para demostrar que hacía progresos en la defensa de los derechos de los trabajadores extranjeros, amenazando con abrir una investigación formal.
El Gobierno de Qatar anunció en diciembre de 2016 la entrada en vigor una ley que deroga el sistema de 'kafala', tras las denuncias de organizaciones internacionales por los abusos de los derechos de los trabajadores bajo el mismo.
El sistema de 'kafala', o patrocinio, da a los contratantes autoridad para retener el visado de sus trabajadores y es necesario su permiso para que viajen a su país o cambien de trabajo.
A raíz de la legislación aprobada entonces, los expatriados podrán abandonar el país tras informar al contratante, pudiendo apelar en caso de que éste se niegue a darle permiso, dejando de ser necesaria además su autorización para cambiar de trabajo, siempre y cuando cumplan con su contrato.
Las reformas laborales introducidas en Qatar en enmarcan en las denuncias sobre las condiciones laborales de los trabajadores que construyen los estadios para la Copa Mundial de 2022, que pusieron el foco internacional en la situación de los trabajadores extranjeros en el país.