Los trabajadores afectados por ERE bajan un 39,6% en el primer trimestre

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 39,6% en los tres primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2016, hasta sumar 16.211 afectados, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 39,2% en el primer trimestre, hasta un total de 861, en tanto que los expedientes se redujeron un 33,8%, hasta 1.091 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos aumentó un 1,1% en tasa interanual, hasta sumar 6.065 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 7.934 trabajadores, un 56,4% menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 15,7%, hasta los 2.212 trabajadores.

Del total de procedimientos registrados hasta marzo, el 92,9% contaban con acuerdo entre las partes.

Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los tres primeros meses provenían de los servicios (8.006), con un aumento del 10,7% respecto al año anterior, y de la industria, que recortó un 62,4% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 6.574. En la construcción, los afectados totalizaron 1.257 (-20,5%) y en la agricultura, 374, cifra un 32,5% inferior a la de enero-marzo de 2016.

SEIS DE CADA DIEZ EN UN ERE ECONÓMICO

De los 16.211 trabajadores afectados por ERE en los tres primeros meses del ejercicio, el 59,6%, esto es 9.661 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 7.357 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 1.682 empleados.

La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 109 trabajadores, mientras que 42 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 865 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 1.764, los de producción ascendieron a 3.586 y los de fuerza mayor, a 335.

MADRID, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta marzo fueron Madrid, con 2.843 trabajadores implicados (+23,5%); Cataluña, con 1.792 (-29,8%); País Vasco, con 1.592 (-27,2%), y Comunidad Valenciana, con 1.496 (+2,9%).

En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en nueve comunidades más Ceuta y Melilla y subieron en ocho, principalmente en Canarias y Castilla-La Mancha, donde los trabajadores afectados se multiplicaron por más de dos respecto al primer trimestre de 2016, hasta sumar 701 y 257 afectados, respectivamente.

Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-marzo se dieron en Ceuta y Melilla (-94,2%), Aragón (-91,3%), Extremadura (-75,9%), Galicia (-67,4%) y La Rioja (-66,9%).