Esta petición se enmarca en la segunda jornada de paro convocada este jueves por la plantilla de San Fernando (Cádiz), que denuncian la carencia de un convenio colectivo y reclaman la regulación de sus condiciones laborales.
CSIF considera "justos" los motivos de esta reclamación y subraya que se trata de "un cuerpo que lleva ocho años con el salario congelado y diez sin ningún tipo de promoción profesional", provocando una "total desmotivación" debido a la "política nefasta" que ejerce el área de Recursos Humanos de la empresa.
El sindicato ha recordado que el conflicto podría extenderse a nivel nacional y reclama al departamento de Hacienda y Función Pública la regulación de las condiciones laborales de toda la plantilla, con excepción de los contratos de la alta dirección; la justa distribución de la masa salarial en función de la responsabilidad, experiencia y formación y una transparencia salarial recogida en bandas salariales.
Asimismo, CSIF pide que se establezca un plan de carrera y de formación que garantice la capacitación y motivación que la plantilla necesita y un plan de sucesión estructurado que asegure la transmisión de los conocimientos y la experiencia.
El sindicato también ha destacado que los técnicos superiores se han sumado a las acciones reivindicativas como trabajadores, un "hecho insólito hasta la fecha", por lo que pide que se dé solución a la crispación en esta plantilla.
Desde CSIF, consideran que los motivos objeto de reclamación son "vitales para la estabilidad social, laboral y económica de los trabajadores y de la comarca de la Bahía de Cádiz".