El organismo ha explicado que este aumento del coste por hora trabajada se debe al menor número de horas trabajadas en el trimestre en comparación con el mismo periodo de 2016, ya que la Semana Santa se ha ubicado este año en el segundo trimestre y el año pasado tuvo lugar en el primero.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste por hora avanzó un 0,4% en tasa interanual, en contraste con el estancamiento del trimestre anterior.
Por su parte, la tasa de variación trimestral (segundo trimestre de 2017 sobre primer trimestre), eliminado el efecto de calendario como la estacionalidad, se situó en el 0,2%.
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, la tasa trimestral es del 8,8%, debido, fundamentalmente, al mayor peso de las pagas extraordinarias y atrasos en el segundo trimestre del año respecto al primero, así como al efecto Semana Santa.
((HABRÁ AMPLIACIÓN))