Este libro, que se presentará en los próximos días, se opone al vigente modelo de formación Profesional, que "se orienta al seguimiento y al control". Asimismo, CEOE pide el protagonismo al ámbito productivo y al diálogo social y que sean empresas y trabajadores quienes asuman la definición de este tipo de Formación.
Para los empresarios, el nuevo modelo propuesto por CEOE ayudará a elevar la competitividad a través de la capacitación del capital humana y a abarcar el problema de competitividad, hacer frente al reto de la cuarta revolución industrial y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.