En un comunicado conjunto, las patronales aseguran que esta ruptura de las negociaciones es una "mala noticia para el diálogo social" y hacen hincapié en que llegaron a presentar hasta tres ofertas para intentar llegar a un acuerdo.
"Es sorprendente que los sindicatos tachen a CEOE y Cepyme de irresponsables cuando se han lanzado hasta tres ofertas para buscar el punto de consenso mientras que, enfrente, cada día, UGT y CC.OO., por separado, ponían el listón más alto para hacer inalcanzable el acuerdo", denuncian CEOE y Cepyme.
Las organizaciones empresariales creen que los sindicatos, con sus "descalificaciones", han querido "camuflar" su intención de no firmar ningún acuerdo, una actitud que, según critican CEOE y Cepyme, se apreció desde el principio de las negociaciones y "se materializó" en el comunicado que los sindicatos difundieron en el día de ayer asegurando que no habría pacto salarial en 2017.
La CEOE trasladó su última propuesta salarial el pasado martes, ofreciendo una subida de entre el 1,2% y el 2,5%, frente a la banda salarial de entre 1,8% y el 3% defendida por los sindicatos, que también solicitaban una cláusula de revisión salarial frente a la inflación, extremo éste al que se ha opuesto la patronal por considerarla innecesaria.
Pese al fracaso de la negociación salarial para 2017, CEOE y Cepyme aseguran mantener su disposición a emprender las negociaciones del acuerdo de negociación colectiva para 2018 y ejercicios siguientes y su "compromiso" con el diálogo social.