Entre ambas organizaciones suman el 86,8% de representación, lo que supone que casi nueve de cada diez trabajadores autónomos están representados por ATA y UPTA.
Cada año el Ministerio de Empleo cuantifica el peso relativo de las organizaciones de autónomos, y ello sirve de base para el acceso diferentes programas públicos, así como para el reparto de diferentes ayudas públicas, ha informado ATA en un comunicado.
Para su cálculo, se toma como principal criterio la implantación en el territorio nacional de la organización, teniendo en cuenta el número de sedes y recursos humanos repartidos por las diferentes comunidades autónomas y provincias. El único criterio que no utiliza y que está pendiente de desarrollo es el de la afiliación.
De acuerdo con los datos de Empleo, ATA ha incrementado su representatividad este año seis puntos puntos respecto al ejercicio anterior, desde el 58,48% de 2016 al 64,5% de 2017. UPTA, por su parte, cuenta con una representatividad del 22,3%, por encima de la que tenía en 2016 (22,04%).
Tras ATA y UPTA se sitúan Uatae (9,3%) y CIAE (3,9%), según los datos facilitados este jueves por la organización que preside Lorenzo Amor, que ha destacado que las organizaciones de autónomos son el único tejido asociativo que "se retrata cada año", al medirse anualmente su peso relativo y auditarse su implantación.