Despedida una empleada por llegar tarde 176 veces: un abogado laboralista explica por qué es improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias considera improcedente el despido de una empleada que llegó 176 veces tarde a trabajar
"Esta sentecia es curiosa por el número de días", ha asegurado Pere Vidal, abogado laboralista
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha declarado improcedente el despido de una empleada que llegó tarde 176 veces al trabajo, tanto por la mañana como después de comer.
"¿Cómo se explica esta sentencia?", se ha preguntado Risto, llegar tarde a un puesto de trabajo 176 veces tanto mañana como tarde no es motivo suficiente de despido, "no", no lo es, según Pere Vidal, abogado laboralista.
¿Por qué es un despido improcedente llegar tarde 176 veces?
"Precisamente en esta reiteración de días llegando tarde sin que la empresa le ha ya dicho nada, esperando a 176 días a despedirla, ha hecho pensar que había un régimen de tolerancia", ha apuntado, algo que ha tenido en cuenta el Tribunal.
En este caso, lo que tendría que haber hecho la empresa desde el primer momento de impuntualidad "advertirla de que si volvía a llegar tarde, se la iba a sancionar", ha explicado Vidal, "esa flexibilidad resta culpabilidad a la infracción del trabajador".