Las empresas españolas y su bochornoso techo de cristal: solo un 6% de las compañías están dirigidas por mujeres
Al menos 10 empresas cotizadas todavía no tienen ninguna mujer en sus consejos de administración
Empresas como Disney han tardado casi un siglo en nombrar a una presidenta
En una década se ha multiplicado por tres la presencia de mujeres en los Consejos de Administración
Esta semana se ha conocido el relevo al mando de Inditex protagonizado por la hija del fundador de la compañía. La llegada de Marta Ortega está prevista para abril del año que viene. Se sumará entonces a las escasas mujeres que llevan las riendas de una gran empresa en España. Apenas un 6% de las compañías cotizadas están dirigidas por ellas.
Para sabe cuánto mandan las mujeres solo hay que fijarse en el Ibex 35 y el índice de las grandes empresas españolas en bolsa sigue siendo cosa de hombres. En el Ibex, solo tres mujeres tienen el máximo poder de decisión: Ana Botín del Banco Santander, Beatriz Corredor en Red Eléctrica y María Dolores Dancausa de Bankiter. A ellas a partir de abril se unirá una cuarta: Marta Ortega como presidenta nada menos que de Inditex.
La poca presencia directivas no se debe solo a cuestiones externas. Empresas como Disney han tardado casi un siglo en nombrar a una presidenta. Lo ha hecho esta semana con Susan E. Arnold que tomará las riendas de la compañía entretenimiento a partir del año que viene. No solo es más difícil para ellas llegar alto, cuando lo hacen también suelen cobrar menos.
Sí se están dando pasos positivos ya que en una década se ha multiplicado por tres la presencia de mujeres en los Consejos de Administración. Sin embargo. hay quien se resiste. Al menos 10 empresas cotizadas todavía no tienen ninguna mujer en sus consejos de administración.