El empleo apenas tiene una pequeña pega. Es temporal, pero durante los cuatro meses que dura, es probable que el trabajador lo recuerde con muy buen sabor de boca cada día.
La oferta no puede ser más original: viajar por los países donde la empresa tiene sus fábricas de cerveza, probar sus productos y relatar dichas vivencias en cualquier plataforma susceptible de darles publicidar.
Con el plazo de candidaturas totalmente abierto, esta empresa cervecera estadounidense pide pocos requisitos a los aspirantes: Se mayor de 21 años -la edad legal para consumir alcohol en Estados Unidos- manejar las redes sociales, y gusto por el viaje y la cerveza.
En su web, el gancho para atraer candidatos lo deja claro: "Viaja. Descubre la cerveza. Cobra".