El presidente de este sindicato de funcionarios, Miguel Borra, ha celebrado que diferentes gobiernos autonómicos, como el extremeño, el vasco o el navarro, hayan puesto esta cuestión sobre la mesa, aunque ha mostrado cautela a la espera de conocer la concreción de las medidas.
CSI-F valora de manera positiva que se estudien vías de financiación para paliar una parte de la pérdida de poder adquisitivo que los empleados públicos han sufrido a lo largo de los últimos años, cifrado en el 30% si se suman los diferentes recortes al colectivo.
Para el sindicato, compensar a los empleados públicos por la pérdida de las paga de Navidad es una decisión "necesaria y razonable", que además "parece evidenciar un cambio en la sensibilidad de las administraciones públicas hacia los empleados públicos".
"Esperamos que cunda el ejemplo y que el resto de administraciones encuentren vías de financiación, a través de una buena gestión que evite duplicidades y derroches, y que cuando la economía lo permita se compense al grueso de empleados públicos a todos los niveles de la administración la pérdida de derechos laborales que llevamos sufriendo desde 2010", ha dicho Borra.
CSI-F solicitó ayer a la Junta de Castilla y León que se dividan las dos pagas extras que recibirían los empleados públicos en el año 2013 en tres partes, de forma que se abone la primera nómina el día 3 de enero, la segunda en el mes de junio y la tercera en el mes de diciembre.