La apuesta por la innovación, como se ha resaltado en anteriores entrevistas, es uno de los valores claves en la actualidad independientemente del tamaño de las empresas. Y en el caso de Everis, consultora que ofrece soluciones de negocio, estrategia y desarrollo, es aún más imprescindible como nos indica Eduardo Serra, vicepresidente de la compañía y presidente de la Fundación Everis.
“No ha hecho falta mucho dinero, ha hecho falta mucho talento”. Así de contundente responde Serra cuando se le pregunta el porqué del gran crecimiento experimentado por Everis en los últimos años. De hecho, afirma que una de las grandes fortalezas de la compañía fue, sin duda, darse cuenta desde el principio de que, en medio de esta revolución tecnológica que estamos viviendo, lo esencial no era tanto el capital sino cuidar el talento. Considerando, además, necesario “empapar a todo el personal de Everis de la necesidad de innovar”, y a tenor de los resultados obtenidos, se puede decir que lo han conseguido y con creces.
Para Eduardo Serra, “iniciativa e innovación son dos palabras claves” y dos claros objetivos en los que trabajar desde la Fundación Everis, de ahí que lleven a cabo varias acciones de apoyo a los emprendedores y al fomento de la innovación. A lo que se suma una iniciativa social que considero interesantísima: “Transforma España”, un proyecto compuesto por un centenar de entrevistas a expertos de distintas materias con el objetivo de elaborar un informe sobre la actual sociedad española pero también una propuesta de futuro. Nos lo cuenta detalladamente en esta entrevista. No os perdáis detalle.