Cuidar a los suegros justifica la reducción de jornada laboral

Cuidar a los suegros también puede justificar una reducción de jornada laboral, según el Estatuto de los Trabajadores, y así se lo ha hecho saber un juzgado de León a una empresa que limitaba la medida al cuidado de los hijos.

La compañía se negaba a concederle este derecho a una trabajadora que tenía que hacerse cargo del cuidado de la madre de su marido, de 87 años, que ya no podía valerse por sí misma. La mujer acudió a los tribunales y el juez le han dado la razón.