Una sentencia del Tribunal Supremo afirma que las empresas pueden despedir a un trabajador, si falta más de 9 días en dos meses por baja justificada. Ante esto, varios empleados denuncian su despido después de que se cogieran la baja por enfermedad.
Algunos médicos aseguran que muchas veces tienen que "obligar" a los pacientes a mantener reposo. Isaac Rodríguez perdió su empleo tras estar 20 días de baja por vértigos y migrañas. Rodríguez denuncia que le despidieron sin causa justificada y siendo del comité de empresa: "Quiero pensar que mi despido no tiene que ver con eso".