Esri España, empresa especializada en Sistemas de Información Geográfica, ha presentado mujerymapas.com
Desde Esri han explicado que las fuentes utilizadas para la elaboración de mujerymapas.com proceden de los datos públicos. Enter dichas fuentes se encuentran el Instituto de la Mujer, Instituto Nacional de Estadística, Eurostat, Unión Europea, Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y Consejo General de Poder Judicial.
El mapa, con las distintas secciones, ya se encuentra disponible y se podrá utilizar de forma permanente de cara al futuro. Esri ha prometido que actualizará la información existente e irá añadiendo contenidos de interés para los usuarios. La compañía asegurado que su objetivo es "ofrecer una plataforma de acceso rápido a toda la información referente a la mujer y cuya visualización permita entender mejor el panorama actual".
Mujerymapas.com utiliza ArcGIS.com, una plataforma que permite crear y compartir mapas de una forma fácil, sencilla y gratuita, utilizando datos ya existentes y que ofrece la posibilidad de crear contenidos propios.
"MujeryMapas.com forma parte de una iniciativa de Esri España con la que queremos acercar a la sociedad, y a través de nuestros mapas, los temas que más interesan. Creemos que, en este caso, conocer y geolocalizar las cifras referentes a la mujer en nuestro país y poder compararlas con la situación en otros países europeos, puede ayudarnos a tomar conciencia de nuestra realidad y a tomar mejores decisiones al respecto", ha comentado la responsable de comunicación de Esri España, Camino Ballesteros.
El mapa ofrece 9 áreas principales diferenciadas: Conciliación que refleja la relación del número de hijos por mujer y beneficios por maternidad; Política en España y Europa donde se perciben las diferencias salariales entre hombres y mujeres; Violencia de género en España y Europa ofrece mapas y gráficos con datos sobre delitos de violencia de género; Educación en España y Europa indica la presencia de mujeres universitarias y Empleo en España y Europa donde se refleja las diferencias salariales entre hombres y mujeres.