Entre las causas, la institución ha destacado que del total de jóvenes, el 64,9% presentan discapacidad psíquica, lo que por sus características dificultan el "desarrollo de formaciones de alto nivel". Además, ha criticado los obstáculos derivados de la falta de accesibilidad en centros, transportes y materiales que "limitan el acceso y continuidad del proceso formativo".
El Observatorio añade que, del total de contratos realizados en 2014 a jóvenes, sólo el 0,43% fueron destinados a personas con discapacidad. Asimismo, del total de contratos realizados en 2014 en este colectivo, sólo el 5,83% fueron suscritos con jóvenes.
Por ello, la fundación ha criticado la precariedad de las condiciones laborales porque, en términos salariales, los jóvenes con discapacidad reciben menores cuantías que la población mayor del colectivo, con una diferencia de más de 10.000 euros brutos al año.
Así, sus salarios también son inferiores a los del resto de jóvenes españoles. En cuanto a la jornada parcial, ésta se aplica al 51,90% de los jóvenes con discapacidad, dato muy superior al de otros segmentos y grupos, como confirman los datos ofrecidos por la institución.