Los sindicatos creen que se alcanza un acuerdo que no implica despidos y se ratificara un preacuerdo en una asamblea de trabajadores, la huelga indefinida, convocada el 5 de noviembre, quedaría desconvocada. De producirse todos estos puntos, estiman que los trabajadores podrían empezar a trabajar con normalidad.
El preacuerdo implica una congelación salarial durante cinco años (toda la vigencia del convenio de 2013 hasta el 2017), la amortización de puestos vacantes y el pago de los complementos productivos que quedaron atrasados del convenio anterior.
El acuerdo lo han alcanzado en una reunión 'in extremis' para tratar de desbloquear la situación generada en las negociaciones del convenio y como vía de solución al conflicto de la huelga indefinida en la limpieza viaria de la ciudad.
Es el turno de la mesa de negociación sobre el ERE planteado por tres concesionarias. Las empresas rebajaron los despidos de 1.134 a 296 pero los sindicatos rechazaron ese ofrecimiento y exigen que no se produzca ninguna salida.
Así lo han indicado el responsable de limpieza viaria de UGT, Juan Carlos Del Río, el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Privados de Comisiones Obreras, Felix Carrión, y el responsable de CGT Limpieza, Francisco Javier Palacios. Estas organizaciones sindicales son las convocantes de la huelga de limpieza.
Sindicatos creen que hay voluntad de acuerdo sin despidos
Los representantes sindicales se han mostrado satisfechos por el acuerdo que implica que no haya rebajas salariales, aunque han destacado también el esfuerzo que supone una congelación salarial durante cinco años. Sobre la reunión sobre el ERE planteado por las tres concesionarias, el representante de CGT ha señalado que "no hay garantías" de que no se produzcan despidos, pero entiende que la buena voluntad que han mostrado los sindicatos sea recompensada.
En caso de producirse salidas, Del Río y Palacios han aseverado que la huelga indefinida continuará "venga o no venga Tragsa". El representante de UGT ha dicho que el preacuerdo "no valdría para nada" en caso de haber despidos, aunque ha matizado que el consenso alcanzada esta madrugada implica "voluntad para que no haya ningún afectado por el ERE".
"Mañana tenemos que ser capaces de llegar a un acuerdo en la mesa de negociación del ERE", ha recalcado el responsable de Comisiones Obreras. Por su parte, el presidente Aselip, Francisco Jardón, ha asegurado que la reunión que se ha alargado hasta la madrugada "no se ha tocado nada" sobre los ERE, una negociación que se producirá este sábado por la mañana y donde las tres empresas que han planteado el ERE son "libres para negociar".
Jordán se ha mostrado satisfecho por el preacuerdo pero ha lamentado que no haya sido posible alcanzarlo en días anteriores.
Preguntado sobre si saldrán operarios de Tragsa a realizar los servicios mínimos por la huelga, el presidente de Aselip ha dicho que "ojalá no", pero ha reseñado que ésta es una cuestión que compete al Ayuntamiento de Madrid. Los sindicatos también confían en que los operarios de Tragsa no salgan a trabajar.