"Necesitamos configurar una estructura empresarial más efectiva y eficiente tanto de costes como de presencia global para poder ser más competitivos en un mercado que está en constante cambio", explicó el director de la unidad de 'Soluciones Industriales', Peter Feldhaus.
En este sentido, Feldhaus añadió que, aunque se ha recuperado el nivel de pedidos, las estructuras aún siguen estando "muy sobredimensionadas".
De esta forma, el grupo despedirá a otros 1.500 trabajadores, de los que dos terceras partes se realizará en Alemania. Recientemente, Thyssenkrupp ya había anunciado el recorte de 500 empleos en el área administrativa.