Así, la patronal de empresas de trabajo temporal subraya que "no se debe permitir la aplicación de una medida como esta" cuando la tasa de paro alcanza el 17,22%, más de la mitad de desempleados lleva más de un año buscando empleo sin éxito y casi el 40% de los jóvenes no tiene trabajo.
"Lo único que consigue es que estas personas vean reducidas sus posibilidades de disponer del servicio de alto valor y experiencia que suponen las agencias de empleo, a diferencia de lo que sucede en los países europeos con éxitos en la lucha por la integración laboral y el pleno empleo", ha afirmado.
Asempleo defiende que las agencias de empleo "han demostrado tener un alto potencial de colocación" y "contribuyen a que las empresas encuentren el capital humano que necesitan".
En este sentido, ha asegurado que los datos "evidencian la existencia de una relación inversa entre las tasas de paro y la presencia de las empresas privadas de empleo". Según ha puesto de manifiesto, los agentes privados de empleo intermedian más del triple en la UE-15 que en España, presentando la primera una tasa de paro del 8,9%, frente al 17,22% de la segunda.
Por ello, ha recalcado que los retos del mercado de trabajo exigen "contar con todos los recursos y agentes disponibles", y en especial con los más especializados, sin que ello reste el papel que corresponde a los servicios públicos de empleo. "Con la decisión acometida en la Conferencia Sectorial de Empleo, no se elimina a un sustituto de los agentes públicos, sino a un complemento que hacía más eficaz el poder de intermediación y de reducción del desempleo".
En este contexto, ha pedido al Gobierno que retome la actualización del modelo de políticas activas de empleo para lograr "instrumentos eficaces y eficientes" y ha lamentado que "la politización y los conflictos de competencias perjudiquen la búsqueda de las mejores soluciones para el funcionamiento de la economía y para resolver los males endémicos del mercado de trabajo".