Tecnocom destina 1 millón de euros para desarrollar el talento de sus empleados

El Programa tiene en cuenta los cambios que se producen en el sector de las TIC a la hora de diseñar los cursos y contenidos. Además, también tienen en cuenta las diferentes necesidades detectadas en el mercado. Así, el proyecto contempla tanto la capacitación técnica como el desarrollo de habilidades, las certificaciones en diferentes tecnologías e idiomas para mejorar la formación y desarrollo de los empleados.

Para asegurar la igualdad de oportunidades y la adecuación de la formación a las necesidades de cada empleado, Tecnocom cuenta con un sistema de gestión de solicitudes y aprobaciones. Además, los resultados de la formación son evaluados por los alumnos para conocer el nivel de calidad formativa de los cursos y establecer futuras mejoras.

De acuerdo con la Memoria de Sostenibilidad de Tecnocom, en 2015 se realizaron 346 cursos de formación presenciales y 155 certificaciones, a los que asistieron más de dos mil empleados. Asimismo, ese mismo año la compañía renovó TecnoComunidad, la plataforma de formación 'online', convirtiéndola en una plataforma más intuitiva y compatible con los dispositivos actuales y los últimos estándares 'e-learning'.

TecnoComunidad ofrece un entorno de formación colaborativo que integra noticias, foros o encuentas, entre otras. Además, se ha introducido un nuevo catálogo, que incluye cursos dinámicos orientados al mundo empresarial, así como una mejora en los Programas Formativos y en idiomas.

La plataforma 'online' ha ofrecido un total de 6.219 cursos en los que ha participado el 100% de la plantilla. Según Tecnocom, la plataforma de 'e-learning' favorece la conciliación familiar y elimina desplazamientos con la consiguiente reducción de emisiones de CO2.