El 77% de los hombres cree en la igualdad de oportunidades laborales frente al 49% de las mujeres que no está de acuerdo

Además el 82% de los encuestados del estudio, publicado en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer el este 8 de marzo, afirmó que el máximo responsable de su organización era varón, mientras que tan sólo un 15% respondió que esta posición correspondía a una mujer.

El informe asegura también que el 71% de las mujeres creen que tienen barreras para su progreso profesional frente a un 48% de los hombres que opinan de la misma manera.

Asimismo, el documento ha revelado que la conciliación entre el trabajo y la familia continúa recayendo de forma mayoritaria sobre la mujer, al tiempo que han considerado, en un 94% de los casos, que la flexibilidad es un elemento importante en el trabajo, frente a un 78% de los hombres.

Por último, en cuanto a la brecha salarial, que la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas ha situado en el 23% a nivel global y asegura no desaparecerá hasta 2087, la encuesta de Hays ha destacado que el 47% de mujeres cree no estar remunerada de forma equitativa a sus compañeros varones, algo que solo comparten el 25% de los hombres.