SEMERGEN organiza la 1ª Escuela de Verano para dar apoyo y solucionar dudas a los residentes de Medicina de Familia

El programa científico de este curso se ha desarrollado a través de talleres, mesas y ponencias que han dado respuesta a cuestiones como: "¿qué salidas laborales hay dentro y fuera?", "¿sanidad pública, privada, gestión privada?, ¿tipos de contratos?" o "¿qué debo hacer para acceder a un programa de doctorado?".

Además, los más de 80 inscritos han tenido la oportunidad de conocer los 25 de proyectos de investigación con los que cuenta SEMERGEN para valorar la posibilidad de adherise como investigadores. De igual forma, se les ha orientado sobre los pasos para poder realizar la tesis doctoral.

"Queremos seguir trabajando con los residentes tras su proceso formativo y seguir ofreciéndoles actividades formativas e investigadoras de calidad en esta nueva etapa que comienza, de forma que no sea un punto y aparte en su carrera sino proporcionarles una continuidad en este sentido", ha subrayado la presidenta del Comité Científico, Paqui Molina.

El Desarrollo Profesional Continúo (DPC SEMERGEN) también ha tenido un hueco durante la escuela, un plan formativo promovido por la sociedad, con el fin de impulsar un proceso de evaluación periódica de las competencias que garantice que un profesional médico mantiene actualizados sus conocimientos y habilidades.

Además de los MIR, se han dado cita participantes, ponentes, administración e industria farmacéutica "de lo mejor formado en España en los últimos años", según el presidente del Comité Organizador, Javier Sanz. "Hemos buscado juventud y conocimiento para dar un toque de cercanía con las nuevas promociones", ha destacado.