La Fundación A La Par logró la inserción laboral de 80 personas con discapacidad en empresas ordinarias en 2017

Así, la Oficina de Empleo de la Fundación tiene como objetivo consolidarse como un servicio de empleo en la Comunidad de Madrid que trabaja por la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Además, durante los primeros días de 2018, la fundación ha conseguido que 7 personas con discapacidad intelectual comiencen a trabajar en diferentes empresas.

En este sentido la directora de la Oficina de Empleo, María Orts, ha señalado que "el hecho de que personas con discapacidad intelectual formen parte de las empresas aumenta la competitividad empresarial".

Según la fundación, cada vez más empresas afirman que la discapacidad intelectual es un valor añadido para ellas, y este año se han unido compañías como FCC Equal, Grupo Osborne, Hugo Boss o Leroy Merlín, entre otras.