El Foro de Buen Gobierno denuncia pocos avances en igualdad y transparencia de los consejos del Ibex en 2017

El Foro de Buen Gobierno y Accionariado ha denunciado este miércoles "muy poco movimiento" en materia de transparencia, tamaño e igualdad en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 en el año 2017, según se desprende del XIII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las compañías del índice.

En 2017 había 451 consejeros en las 35 compañías, nueve menos que en 2016 y 51 menos que en 2010. El tamaño medio del consejo de las empresas del Ibex se situó en 12,88 miembros en 2017, frente a los 13,14 de 2016. Este año el foro documenta cambios en los consejos de administración de 14 compañías, de las cuales seis redujeron su tamaño y ocho lo incrementaron, frente a las 13 que lo redujeron en 2016.

Aumentaron su volumen en más de una persona Merlin Properties (+3, quedando en 13), Siemens Gamesa (+2, hasta 12) y Abertis (+2, hasta 15); Ferrovial, Telefónica, DIA, Aena y Técnicas Reunidas incorporaron uno, quedando en 11, 18, 10, 15 y 13 miembros, respectivamente.

Tal y como apunta el estudio, Mapfre (17 miembros), Caixabank (16), Gas Natural Fenosa (17), Repsol (16), ACS (16) y Telefónica (18) superan el límite de quince consejeros que marca el Código Unificado de Buen Gobierno de la CNMV. "Al igual que el año pasado, ninguno de los integrantes del Ibex 35 cuenta con cinco o menos miembros en su principal consejo de administración", señala.

MENOS CONSEJERAS

El estudio alerta de que el número de consejeras ha descendido por primera vez desde 2010, situándose en 90, dos menos que en 2016. Esta cifra triplica a la de 2008, cuando había 26 mujeres en los consejos de administración. El porcentaje de empresas que han incluido en sus estatutos una cuota mínima de mujeres es mayoritario (93,8%).

El peso de las mujeres en el total de los consejeros de las empresas del Ibex 35 cayó así hasta un 19,98% en 2017. Los consejos con mayor participación femenina son los de Abertis y Santander, con seis consejeras cada una. En la fecha de realización de este estudio, Amadeus, Bankia, Endesa, Ferrovial, Mediaset, Repsol, Técnicas Reunidas y Viscofan solamente contaban con una mujer en estos puestos.

La directora del Foro de Buen Gobierno y Accionariado, Asunción Soriano, ha llamado a "reflexionar por qué vamos tan lentos" en materia de igualdad y reducción de miembros de consejos de administración.

MAYOR TRANSPARENCIA PARA FIDELIZAR AL ACCIONISTA

Sobre el quorum o asistencia a las juntas generales de accionistas en 2017, el estudio señala que se mantiene estable en una media del 66,69%. De entre las compañías con menor participación de sus accionistas destacan Enagás (45,65%), Telefónica (56,52%) y Banco Popular (45,15%). En el extremo opuesto se sitúa Meliá Hotels, que registra la Junta con mayor asistencia (87,65%).

El copresidente del Foro, José Ramón Pin, ha apostado asimismo por mejorar la relación con los pequeños accionistas dispersos y propiciar su asistencia a las juntas generales, lo que "estabilizaría el precio de las acciones" al generar sensación de pertenencia.

Por su parte, y como miembro de la junta directiva del Foro, Andrés Dulanto ha denunciado que 20 de las 35 empresas del Ibex no ofrecieron rueda de prensa a los medios de comunicación ni les permitieron el acceso a la junta de accionistas, al tiempo que ha reiterado la necesidad de que se celebre al menos una rueda de prensa al año.