Cruz Roja promueve alianzas con empresas por el empleo de personas vulnerables en el Día del Trabajo Decente

La institución recuerda que, desde hace más de 15 años, el Plan de Empleo de Cruz acompaña a las personas en dificultad social para que encuentren una ocupación que les permita llevar una vida autosuficiente, una misión que "resultaría imposible sin el compromiso real y la implicación de empresas socialmente responsables".

"El papel de las empresas en la inserción laboral de las personas con más dificultades de acceso al empleo es imprescindible e ineludible: desde Cruz Roja buscamos alianzas y compromisos que construyan mercados laborales abiertos a todas las personas que puedan y quieran trabajan en los que el origen, la edad o sexo no supongan una barrera", señala el responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Española, Maika Sánchez.

En gran medida esta colaboración se realiza a través de la iniciativa 'Reto Social Empresarial' de Cruz Roja, que ofrece a las empresas la oportunidad de desarrollar su compromiso con la realidad social más cercana. Por ejemplo, incorporando a sus plantillas personas con ganas de trabajar, dispuestas a aportar los conocimientos adquiridos en los proyectos de inserción laboral de la Organización.

Cruz Roja promueve buena parte de estas iniciativas en colaboración con el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de su participación en los Programas Operativos de Inclusión Social y Economía Social (POISES) y de Empleo Juvenil (POEJ) para el periodo 2016-2019.

En lo que va de año, más de 69.000 personas han participado en alguna iniciativa del Plan de Empleo de Cruz Roja y más de 7.000 empresas han colaborado con la organización a través de la creación de más de 18.000 alianzas.