El Ayuntamiento de Ávila busca un responsable de comunicación "preferiblemente de sexo masculino", denuncia CCOO

El anuncio busca una persona "responsable de comunicación" que sea "preferiblemente del sexo masculino", ha informado el sindicato en un comunicado recogido por Europa Press.

"¿Es que las mujeres no pueden desempeñar las funciones del puesto descritas en la oferta?", se pregunta antes de apostillar que la respuesta "parece evidente", pues las leyes reconocen como iguales a hombres y mujeres, pero "la realidad es muy distinta".

Es por ello que consideran "deplorable" que esta oferta aparezca en un portal de Empleo gestionado por una Administración pública, que "tiene que garantizar el acceso al empleo y la calidad del mismo en igualdad de condiciones para mujeres y hombres".

CCOO cree que se deberían filtrar y observar desde la perspectiva de género "todas y cada una de las ofertas que canalizan a través de sus portales y páginas web".

Por su parte, el Ayuntamiento ha respondido que las empresas se dan de alta y gestionan sus ofertas directamente "sin intervención municipal" aunque se ha advertido a esta empresa en concreto de que las características de su oferta de trabajo "deben adecuarse a la legislación vigente".