La Asociación para el progreso de la Dirección premia a Quirónsalud por su modelo de Recursos Humanos

El premio ha sido recogido por la directora general de Recursos Humanos, Docencia PRL y RSC, Luisa Martínez Abasolo, en una jornada en la que se han reconocido las mejores prácticas que están desarrollando empresas líderes en su sector para adaptar sus modelos de negocio.

"En Quirónsalud siempre ponemos al paciente en el centro de la organización y nuestra misión es ser el grupo de referencia sanitario a nivel nacional, por su calidad asistencial por su avanzada tecnología y por su apuesta por la docencia, la innovación y la investigación", ha aseverado Martínez Abasolo.

Asimismo, ha destacado los proyectos de excelencia para el paciente como, por ejemplo, el programa de formación 'Trato y tratamiento', basado en una cultura corporativa donde "la calidad asistencial, el mejor servicio al paciente y sus familiares y los profesionales de Quirónsalud son los principales objetivos. Este proyecto transversal define el perfil, los comportamientos y las competencias de los más de 30.000 profesionales que conforman el grupo.

Finalmente, durante el encuentro también se han dado a conocer modelos de éxito e innovadores de la mano de los miembros del jurado, directores generales y CEOs de las principales empresas de cada sector. Así, el premio al 'Mejor Modelo de Negocio' fue para Coca-Cola FEMSA, la mención especial 'Estrategia Comercial' para Amadeus y la mención especial 'Transformación Digital' para Touchvie.