Los trabajadores a tiempo parcial aumentan un 19,1% desde 2007 y ya rozan los 2,7 millones

El número de trabajadores a tiempo parcial en España representa el 14,6% del total de ocupados, cuatro puntos por debajo de la media en Europa (19%), que se ha mantenido estable durante los tres últimos años.

En cualquier caso, el peso de los profesionales con contrato a tiempo parcial en Europa siempre ha sido mayor que el alcanzado en España. Según Randstad, a mayor tasa de trabajadores a tiempo parcial, menor es la tasa de paro en los países europeos.

De hecho, el informe constata que los países europeos con niveles de desempleo inferiores al 7% registran las mayores tasas de trabajadores a tiempo parcial, con porcentajes entre el 21% y el 28%. A excepción de Polonia y República Checa, todos los países de Europa con tasas de paro por debajo del 10% cuentan con porcentajes de ocupados a tiempo parcial superiores al 20%.

Países Bajos registra el mayor porcentaje de trabajadores a tiempo parcial de Europa (46,9%), con una tasa de paro del 6,9%. Por su parte, Noruega y Alemania cuentan con las dos tasas de desempleo más bajas de Europa, y registran la tercera y la cuarta tasa más elevada de ocupados con jornada parcial (23,7% y 26,8%, respectivamente).

En el caso de España, las tasas de empleo a tiempo parcial todavía se sitúan por debajo de la media europea, con unos cuatro puntos porcentuales de diferencia. Grecia, Croacia o Portugal muestran, junto con España, las tasas de desempleo más elevadas y menos del 10% de sus trabajadores son a tiempo parcial.

COMUNIDAD VALENCIANA LIDERA EL TIEMPO PARCIAL EN ESPAÑA.

Los contratos a tiempo parcial en España están más presentes en ramas de actividad relacionadas con el turismo, el comercio y la hostelería, principalmente.

Por comunidades autónomas, Comunidad Valenciana, País Vasco y Andalucía presentan las mayores tasa de ocupados a tiempo parcial, con un 20,2%, un 16,2% y un 16,1%, respectivamente. Les siguen, también por encima de la media nacional del 14,6%, La Rioja (15,5%), Navarra (15,5%), Aragón (14,9%), Extremadura (14,7%) y Murcia (14,6%).

Las menores tasas de empleo a tiempo parcial se sitúan en Madrid (12,5%), Castilla-La Mancha (12,3%), Cantabria (11,9%) y Baleares (11,6%).

Por otra parte, el estudio de Randstad revela que, a menor edad, mayor es el peso de los trabajadores con jornada parcial respecto del total de ocupados. Así, en el caso de los menores de 25 años, el 35% tiene un contrato de este tipo, seguido de los de 25 a 45 años (14,8%) y de los mayores de 45 años (11,8%).