Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo descendieron un 29,9% hasta noviembre

En concreto, un total de 3.673 empresas utilizaron estos procedimientos, 1.570 menos que en el mismo periodo del año anterior. Además, el número total de procedimientos se situó en 4.896, cifra que es un 26,6% inferior a la registrada en 2015.

Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 92,6% y los que no llegaron a acuerdo fueron el 7,4%. Por otro lado, un total de 74.283 trabajadores sufrieron este procedimiento hasta noviembre de este año, 14.059 menos que en 2015.

De estos, hasta 7.657 trabajadores vieron reducida su jornada laboral, un 39,2% menos que en los once primeros meses de 2015. Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato se situaron en 44.386 y el número de afectados por despidos colectivos fue de 22.240 trabajadores.

Por comunidades autónomas, la suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 13 de ellas. Los mayores descensos se han registrado en Extremadura (-69,5%), Castilla y León (-53,5%), Canarias (-29,9%) y Castilla-La Mancha (-29,6%).

Asimismo, también se registraron descensos en País Vasco (-20%), Navarra (-19,6%), Madrid (-17,8%), Cataluña (-15,7%), Asturias (-11,5%), Aragón (-11,2%), La Rioja (-6,2%), Comunidad Valenciana (-5,9%) y Cantabria (-4,5%).

Por el contrario, en términos relativos, se registraron los mayores aumentos en Ceuta y Melilla (+88,1%), Islas Baleares (+27,8%) y Galicia (+11,8%). También registraron subidas Andalucía (+10,6%) y Murcia (+6,5%).