UGT reclama una reunión de la Mesa de las AAPP y una subida salarial para 2017 mayor a la de este año

En una nota, el sindicato dice ver "reprobable" que el Gobierno en funciones "trate de presionar a los demás partidos políticos para propiciar un Ejecutivo -presidido por Rajoy- utilizando a empleados públicos y pensionistas como moneda de cambio" al condicionar un incremento salarial "insuficiente" a la premura con que se forme el Ejecutivo y se elaboren los presupuestos.

Así lo señala después de que el Gobierno en funciones haya anunciado que los salarios públicos crecerán un 1% en 2017 en caso de que se forme Gobierno a tiempo de elaborar los Presupuestos Generales del Estado (PGE). De lo contrario se prorrogarían y, según declaraciones del vicesecretario sectorial del PP, Javier Maroto, habría unos ciudadanos -funcionarios y pensionistas, con una previsión de crecimiento del 0,25% en este último caso- que "pagarían las consecuencias" de que no se forme Gobierno.

"Es injusto que pensionistas y empleados públicos paguen las consecuencias de que las fuerzas políticas no logren acuerdo para formar Gobierno", critica UGT.

VE "MATEMÁTICAMENTE POSIBLE" UN GOBIERNO DE IZQUIERDAS.

Si el 30 de septiembre no hay nuevos PGE para 2017, las cuentas se prorrogarían automáticamente, sin incluir estas subidas, pero el Gobierno podría redactar un real decreto con la actualización del sueldo de los funcionarios y la nueva subida de las pensiones, norma tendría que ser aprobada en 30 días por el parlamento.

Para UGT, el PP, como partido más votado, "tiene que intentar formar Gobierno", pero "si esa vía fracasa, un Gobierno de izquierdas es matemáticamente posible". En cualquier caso, defiende que los PGE 2017 deben estar orientados hacia la inversión pública y contemplar medidas comprometidas con la mejora y potenciación de los servicios públicos.

"El Gobierno del PP, que no contará ya con mayoría absoluta parlamentaria, debería abandonar los hábitos absolutistas que han regido su anterior mandato y dar señales de que estarán dispuestos a dialogar con los agentes sociales en el futuro", añade.

Por ello, reclama como primera medida la convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en aras de consensuar las condiciones que conciernen a los servicios públicos y sus trabajadores.

PIDE UN AUMENTO SALARIAL PARA 2017 MAYOR QUE EL DE ESTE AÑO.

Asimismo, la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT considera que los salarios públicos deberían experimentar un incremento superior al registrado en 2016.

Además, teniendo en cuenta que la pérdida de poder adquisitivo se cifra en torno un 18% desde 2010, ve necesario fijar medidas comprometidas con la paulatina recuperación salarial, recobrando además al menos el 1% de la masa salarial para su destino a la Acción Social en las Administraciones Públicas.

Por otra parte, considerando que las medidas de Rajoy han "destruido" 170.000 empleos públicos, defiende que la Oferta de Empleo de 2017 debe servir para convocar todas las plazas estructurales vacantes en la Administración. Pide nuevas plazas destinadas a fortalecer sectores como Educación, Sanidad, Servicios Sociales, Justicia, Instituciones Penitenciarias o la Agencia Estatal de Administración Tributaria.