UGT dice que 2016 cierra con 3,7 millones de parados "más pobres y con menos protección por desempleo"

En un comunicado, UGT alerta sobre el carácter estacional del descenso del desempleo este mes por la campaña navideña y la evolución del sector servicios, y sobre la "elevada temporalidad" del mercado de trabajo, que contiene para el sindicato un "problema de fondo", como es la precarización de la contratación.

Para UGT, el balance del año 2016 muestra el "daño irreparable" sufrido por el mercado de trabajo en términos de extensión del desempleo, con 3,7 millones de desempleados registrados, de desprotección de las personas, ya que sólo un 55,7% cuenta con cobertura, y de precarización de las condiciones laborales, puesto que en diciembre sólo 4 de cada 100 contratos que se firmaron fueron indefinidos a tiempo completo.

"Como consecuencia de ello, se siguen acrecentando las desigualdades económicas y sociales, dando lugar a un descenso de la renta y a un incremento en los niveles de riesgo de pobreza y exclusión social", denuncia.

PIDE REORIENTAR POLÍTICAS ECONÓMICAS EN 2017.

Ante el contexto económico y político que se presenta para 2017, UGT quiere negociar, en el marco del diálogo social, un plan de choque para el empleo, la recuperación del contrato relevo y establecer un puente hacia la jubilación para los parados mayores de 55 años.

En este sentido, aboga por reorientar las políticas económicas con medidas expansivas que impulsen la demanda, al tiempo que se cambia el enfoque hacia la redistribución de la renta. "Es imprescindible apostar por los factores que permiten a una economía crecer a medio y largo plazo, en innovación, formación y conocimiento, y que generen empleos de calidad, reduciendo las desigualdades y la pobreza", añade.

En términos de empleo, defiende que la protección social debe garantizarse, reforzando las prestaciones por desempleo junto a políticas activas de empleo desde el ámbito público. Asimismo, pide reponer los derechos de los trabajadores y derogar en su totalidad la reforma laboral.