El Estado reduce 1.163 millones de euros en gastos de personal en 2012

Según ha explicado este departamento, el recorte responde a que en el año 2012 las retribuciones del personal al servicio del sector público no han experimentado incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2011.

Además, se estableció la prohibición de realizar aportaciones a planes de empleo o contratos de seguro colectivo que incluyesen la cobertura de la contingencia de jubilación.

De esta manera, la mayor reducción se ha producido en el colectivo de funcionarios, cuya masa salarial ha pasado de 16.391 millones de euros en 2011 a 15.343 millones al cierre de 2012, lo que representa un descenso del 6,3% y un ahorro de 1.048 millones de euros.

Respecto al colectivo de laborales, se redujo la partida 115 millones de euros, con un descenso de la masa salarial del 7,5%, si bien con unos efectivos inferiores. A lo largo de 2012 las incorporaciones de personal se han limitado a las derivadas de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores o de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos del 10% para determinados sectores.

REDUCCIÓN EN LAS REPOSICIONES

Cabe recordar a este respecto que hasta 2008 incluido, esta tasa de reposición de efectivos era del 100%, mientras que en 2009 se contempló una reducción de la misma, siendo ese año del 30%. En 2010 la tasa de reposición fue del 15% y en 2011 del 10%.

Además, ha continuado también la política de amortización de un número de plazas equivalente, al menos, al de las jubilaciones que se hayan producido a lo largo de 2012, salvo en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Estos factores se han traducido en que fruto de las jubilaciones y la tasa de reposición el número total de efectivos se haya reducido en 16.644. Por último, al cierre de 2012 el total de efectivos de personal del Sector Público Estatal se redujo un 2,82% hasta 572.646, de los que 508.207 eran funcionarios (con una reducción del 2,2%) y 64.439 personal laboral (con una reducción del 7,3%).