Dancausa (Bankinter) percibió una retribución de 1,23 millones en 2016, un 10,9% más

Este aumento es acorde con el beneficio generado durante el ejercicio, que creció un 30,4%, hasta los 490,1 millones de euros, según han señalado fuentes de Bankinter.

En concreto, Dancausa percibió 785.333 euros en concepto de retribución fija el pasado año, un 12% superior a la correspondiente al ejercicio 2015.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de la entidad, Alfonso Botín-Sanz de Sautuola y Naveda, en representación de la mercantil Cartival, percibió una remuneración total de 940.000 euros en 2016, un 6,5% más. La retribución fija de Botín-Sanz de Sautuola el pasado año fue de 562.555 euros, un 8% más que la correspondiente a 2015.

Además, el consejo decidió en su reunión del pasado 21 de diciembre, sin la presencia de los consejeros ejecutivos, que la retribución fija para 2017 de la consejera delegada se situará en los 832.453 euros (+6%) y la del vicepresidente ejecutivo, en los 590.683 euros anuales (+5%).

Esta actualización de la retribución de los dos consejeros ejecutivos de la entidad se justifica "en razón de su dedicación y desempeño en los últimos años", según refleja el informe de remuneraciones remitido por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y que será aprobado en la junta general ordinaria de accionistas que la entidad ha convocado para el 23 de marzo.

De acuerdo con las mismas fuentes, la comisión de remuneraciones de la entidad solicitó a la consultora Willis Towers Watson un informe sobre la competitividad retributiva del primer ejecutivo, que determinó que la retribución de los consejeros ejecutivos está sensiblemente por debajo de la media de sus comparables.

Por su parte, el presidente no ejecutivo de la entidad, Pedro Guerrero, percibió una retribución total de 875.000 euros en 2016, un 4,5% más, de acuerdo con el informe de remuneraciones.

La retribución fija de Guerrero fue de 661.500 euros anuales en 2016, un 5% más, mientras que en 2017 cobrará por este concepto 694.575 euros, un 5% que el año pasado.

El consejo de administración de la entidad percibió en el ejercicio 2016 una retribución total de 4,03 millones de euros, un 7,19% más que el año anterior, cuando esta cifra se situó en 3,76 millones de euros.