Correos lanza una convocatoria para formar una bolsa de empleo temporal

En virtud de este proceso, el operador podría hacerse con una selección de unos 70.000 trabajadores, según estimaciones del sindicato CSIF.

Los interesados en concurrir a la convocatoria pueden remitir sus solicitudes, a través de la página web de Correos, a partir de este martes y hasta el próximo 3 de noviembre.

Con la constitución de estas bolsas de empleo, la compañía pretende dotarse de la posibilidad de contratar personal laboral para atender, por distintas necesidades, la cobertura temporal de distintos puestos de trabajo de la empresa, como pueden ser el de atención al cliente, agente de clasificación y reparto (carteros).

Correos pone en marcha este proceso después de que en los últimos años abordada dos ofertas de empleo público, una en 2015 para 1.600 trabajadores, y otra a finales de 2016 para otros 2.450 nuevos trabajadores, de los que 2.345 serán carteros.

Los trabajadores que actualmente forman parte de estas bolsas y quieran seguir integrándolas tienen que volver a participar en el proceso de selección que abre este martes, "dado que se van a configurar con nuevos requisitos y criterios", según la compañía.

A TIEMPO COMPLETO O PARCIAL.

Los trabajadores que conformen la nueva bolsa de empleo podrán ser requeridos para cubrir necesidades a tiempo completo o para tiempo parcial.

Los candidatos podrán indicar en su solicitud, como máximo, dos modalidades de jornada de las cuatro posibles: tiempo completo, tiempo parcial de lunes a viernes, tiempo parcial por determinados días a la semana, o bien en fines de semana y festivos. Asimismo, los aspirantes podrán elegir si desean o no trabajar en los servicios rurales.