Ciudadanos quiere debatir en el Congreso su propuesta de penalizar a empresas que abusen de la temporalidad

Así, han registrado en la Cámara Baja una proposición no de ley en la que plantean el establecimiento de un sistema de incentivos ('bonus') y desincentivos ('malus') a través del abono de cotizaciones.

La propuesta, incluida en su programa económico con el que concurrieron a las últimas elecciones, también fue acordada con el PP en el pacto entre las dos formaciones para la investidura de Mariano Rajoy. Asimismo, el PSOE propuso recientemente sanciones e incentivos dentro de su plan para reducir la temporalidad y lo incluyó dentro de una serie de medidas que, finalmente, fueron respaldadas esta semana en el Congreso.

La iniciativa, que firman los diputados de la formación naranja José Cano, Saúl Ramírez Freire y Sergio del Campo, reclama el diseño de esta medida "de forma que no perjudique la creación de nuevas empresas y el desarrollo de nuevos sectores productivos".

DEFIENDEN QUE LA PROTECCIÓN ES COMPATIBLE CON LA FLEXIBILIDAD

En su exposición de motivos, los diputados argumentan que un sistema de incentivos podría resultar "útil para acabar con el abuso de rotación laboral" de trabajadores que no cuentan con un empleo estable, y de esta forma "reducir la temporalidad y la precariedad".

Citando las reflexiones del economista y Premio Nobel Jean Tirole, señalan que dotar de una mayor protección al trabajador ante el riesgo de despido y "permitir cierta flexibilidad a la empresa" no son dos objetivos "contradictorios", pues "se pueden conciliar con un sistema de bonus-malus" con el que desincentivar los despidos.

"NUESTRO MERCADO LABORAL, UNA ABSOLUTA ANOMALÍA"

"Nuestro mercado laboral es una absoluta anomalía en Europa, abocándonos a una situación inaceptable en cualquier país desarrollado", critican, remarcando un "aumento explosivo" en el número de contratos de menos de una semana, un 24,8% de los firmados hasta el pasado mes de noviembre.

"Pocos datos como este muestran la principal debilidad de las cifras de paro y Seguridad Social: la precariedad e inestabilidad", recalcan en su exposición, en la que lamentan que, pese a "la mejoría del empleo" por el descenso de las personas en situación de desempleo, critican por un lado el descenso de población activa y el nivel de precariedad de muchos de los contratos firmados.