CC.OO. denuncia la prórroga de los contratos con las agencias de colocación sin contar con agentes sociales

Para el sindicato, un informe de evaluación debe incluir "como mínimo", junto con las cifras globales de personas atendidas o colocadas, información sobre las características de los usuarios, actuaciones realizadas, resultados obtenidos, porcentaje de inserción, características de los contratos y ejecución presupuestaria detallada.

Así, considera que deben ser lo más completos posibles, para que sean útiles para evaluar realmente la colaboración público-privada y mejorar el contenido.

CC.OO. ha señalado que le preocupa que no estén funcionando los mecanismos de seguimiento y control de contratos y que se esté incumpliendo con la obligación de las agencias de colocación de comunicar mensualmente los contratos suscritos, las personas atendidas y el número de ofertas de trabajo captadas.

Además, el sindicato ha apuntado que se desconoce cuál ha sido el criterio utilizado para prorrogar los contratos y si todavía no se ha realizado la preceptiva evaluación previa.

"La colaboración público-privada puede ser positiva siempre que no suponga un recorte de los servicios públicos y su asfixia para financiar a las entidades privadas", ha añadido.

CC.OO. cree que los servicios públicos de empleo (SPE) constituyen una "pieza clave" para dinamizar el mercado de trabajo y ayudar a las personas sin empleo a mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo y que las políticas activas de empleo (PAE) son un necesarias para dar respuesta a las necesidades de empresas y trabajadores. Así, ha reiterado la necesidad de incrementar su inversión pública.