Los pros y contras del contrato único, según el profesor De Liébana

Entre los aspectos positivos, el profesor de la Universidad de Barcelona destaca que este tipo de contrato rompe el caos contractual, simplifica la contratación y evita la coexistencia de los contratos indefinidos y los contratos precarios. En el lado negativo, Gay de Liébana resalta las bajas indemnizaciones, la facilidad en el despido y el aumento de la precariedad laboral.