¿Cómo ayudar a conciliar a las familias con un hijo con cáncer?

Esta prestación, impulsada por un equipo de expertos y la Fundación junto con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha posibilitado que, ante este tipo de situaciones, el padre o la madre (indistintamente y de forma complementaria) reciba la ayuda por la reducción laboral que solicita, en función de la gravedad y de la evolución de la enfermedad del menor, pues, hasta 2011, se tramitaba como bajas por depresión, excedencias o reducciones de jornada que suponían una disminución de ingresos para la familia y mayor coste para la empresa.

Para compensar la pérdida de ingresos que los padres sufren como consecuencia de la reducción de salario (pues reducen su jornada laboral), el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha destinado casi 150 millones de euros y, gracias a ello, el número de familias beneficiadas ha ido en aumento, pasando de las 687 en 2011 a 2.150 en 2016, como informan desde Máshumano.

"Es buena para las familias que están atravesando una situación difícil, para el hijo que estará acompañado por sus padres mientras está enfermo, y también para la empresa, puesto que evita bajas sin justificación, además de contribuir a fidelizar a su empleado", como se ha señalado en el estudio realizado previamente al desarrollo de la iniciativa, premiado por el programa Fomento de la Investigación de la Protección Social (FIPROS).

Desde Fundación Máshumano consideran que, pasados seis años desde su puesta en marcha, "es necesario analizar detalladamente los resultados y las distintas casuísticas para identificar e incorporar otras situaciones susceptibles de estar amparadas por esta prestación".