Montserrat pide la colaboración de empresas y familia porque "no será fácil" un pacto para cambiar los horarios

Montserrat se expresaba así en la sede de su ministerios durante la X Edición de la Entrega de los certificados de Empresa Familiarmente Responsable que cada año concede la Fundación Más Familia y que en esta ocasión se han concedido a 80 compañías y entidades por destacarse en este compromiso.

"Si nos ponemos a trabajar todos juntos, seguro que conseguiremos llegar a este gran acuerdo (...) Es importante vuestro liderazgo porque el verdadero cambio es el que se produce en el interior de la sociedad y las familias", ha señalado en presencia de un nutrido grupo de empresas y asociaciones.

En su opinión, la conciliación "es un instrumento para fortalecerse como sociedad y crear un mundo más humano" donde no haya que "escoger entre el proyecto profesional y familiar". "Necesitamos fortalecernos como sociedad", ha añadido.

En el acto la Fundación Más Familia ha entregado el certificado de Empresa Familiarmente Responsable a 62 entidades, por lo que ascienden ya a 535 las que cuentan con este reconocimiento que acredita la implantación de un modelo de gestión "basado en la igualdad de oportunidades y en la conciliación".

No obstante, queda mucho por hacer y por eso, el presidente de Fundación Más Familia, Antonio Trueba, ha lanzado una petición al Gobierno: "que estudie la implantación en las Administraciones Públicas de cláusulas sociales en la contratación que incluyan la conciliación como un hecho diferencial", una medida que según ha dicho, "no tendría ningún coste" y sí un gran impacto social sobre la vida de los trabajadores.