Fundación Laboral de la Construcción y Cruz Roja Española acuerdan impulsar espacios laborales inclusivos e igualitarios

De este modo, llevarán a cabo distintas acciones para promover la inserción laboral de las personas participantes en los programas de Empleo de la institución humanitaria.

El director general de la fundación, Enrique Corral, y el secretario general de Cruz Roja Española, Leopoldo Pérez, han señalado durante la firma que este convenio supone un "importante paso para mejorar la empleabilidad de diferentes colectivos a través de la formación".

Entre las primeras acciones que se llevarán a cabo, destaca un proyecto de sensibilización para promover la presencia de mujeres en el sector de la construcción. Esta iniciativa pretende identificar las principales barreras que encuentran las mujeres para incorporarse y crecer profesionalmente en el sector, además de promover actuaciones que mejoren su empleabilidad, apostando por la formación y talleres de información y sensibilización.

Además, el convenio contempla la colaboración de la fundación en el Plan de empleo de Cruz Roja, a través de la organización de acciones formativas, así como el asesoramiento e información sobre el sector y sus necesidades, como son las competencias requeridas y los perfiles de mayor contratación en dicho sector y otros afines.

En este sentido, la Fundación Laboral de la Construcción prestará asesoramiento sobre empleo verde y construcción sostenible y sus posibilidades de inserción laboral.